أخر أخبار زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي وموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد

أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة جديدة من الإجراءات الاجتماعية تشمل زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي إلى جانب المعاشات في إطار الجهود المستمرة لتحسين مستوى المعيشة ودعم الفئات التي تحتاج إلى الدعم، تأتي هذه الخطوات تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين.

زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي

من المقرر أن تطرأ زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي خلال الفترة المقبلة وفقا لما أشار إليه رئيس الوزراء في اجتماعات سابقة، وقرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريا بدلا من 6000 جنيه، وحدد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بـ 250 جنيها شهريا، ولأول مرة ووضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيها صافيا في الساعة وفقا للتعريف الوارد في قانون العمل، وتظل زيادة المرتبات والمعاشات للعام 2025 خطوة إيجابية تعكس حرص الحكومة على دعم المواطنين وتحسين أوضاعهم المعيشية، مع تطبيق هذه الزيادات يتطلع الموظفون وأصحاب المعاشات إلى مستقبل أكثر استقرارا وقدرة على مواجهة التحديات الاقتصادية.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور

في سياق الحديث عن زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي، وأعلن وزير المالية أحمد كجوك أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي تطبق بداية من أول يوليو 2025، على أن يرفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه شهريا، وأشار إلى أن صندوق التأمينات والمعاشات يعمل على الانتهاء من الزيادة القادمة في يوليو 2025، والتي تصل إلى 15%، والإعلان عن تفاصيل هذه الزيادة قريبا، تأتي هذه الزيادات ضمن حزمة حماية اجتماعية شاملة تهدف إلى دعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية العالمية والإقليمية، وشملت هذه الحزمة إجراءات استثنائية لدعم الفئات الأولى بالرعاية خلال شهر رمضان وعيد الفطر، بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.