مايو .. يزداد اهتمام موظفي بشكل ملحوظ، وسط ترقب حذر لما ستشهده الفترة المقبلة من تنفيذ الزيادات الجديدة في الأجور، والتي من المتوقع أن تبدأ مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل، ومع تزايد الأسئلة على ومحركات البحث حول موعد الصرف الرسمي وقيمة المنتظرة بعد التعديلات، أصبح من الضروري تسليط الضوء على كافة التفاصيل التي أعلنتها بهذا الخصوص.
في هذا التقرير، نستعرض ، ونقدم نظرة شاملة على الزيادات المرتقبة في يوليو القادم، بما في ذلك ، والمستجدات المتعلقة بالمعاشات، ومخصصات الدولة ضمن موازنة العام الجديد، بالإضافة إلى تفاصيل آليات الصرف لتيسير حصول العاملين على مستحقاتهم بسهولة وأمان.
أعلنت رسميًا لجميع موظفي ، حيث يبدأ يوم الأربعاء الموافق 22 مايو، ويستمر حتى يوم الأحد الموافق 26 مايو، وقد وضعت الوزارة هذا الجدول الزمني لتوزيع الصرف على عدة أيام، منعًا للتكدس على ، وضمان سهولة وصول المستحقات دون تأخير أو ضغط على المنظومة الإلكترونية.
هذا التوزيع الزمني لا يقتصر فقط على الأساسية، بل يشمل أيضًا صرف المستحقات الأخرى والمتأخرات، والتي خصصت لها الوزارة أيام 8 و11 و12 مايو، في خطوة تستهدف التخفيف عن كاهل وتوفير السيولة اللازمة قبل العيد أو الالتزامات الصيفية.
لضمان حصول جميع العاملين على مستحقاتهم دون عناء، أوضحت أن سيتم إلكترونيًا عبر:
(ATM) المتصلة بمنظومة الحسابات الحكومية.
فروع المنتشرة بجميع .
مكاتب البريد التي تغطي جميع أنحاء الجمهورية.
وقد تم التأكيد على جاهزية هذه المنافذ لتلبية احتياجات المواطنين، مع التشديد على أهمية اتباع الجدول المعلن لتجنب الزحام والتأخير.
في إطار جهود لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، تبدأ الدولة في تطبيق بالتوازي مع مايو، وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة في . وقد حُددت القيم الجديدة على النحو التالي:
الدرجة السادسة: 6000 جنيه شهريًا
الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
الدرجة الثانية: 8000 جنيه
الدرجة الأولى: 8200 جنيه
مدير عام: 9200 جنيه
الدرجة العالية: 10200 جنيه
الدرجة الممتازة: 12200 جنيه
هذه الخطوة تأتي في إطار توجه عام لتحسين الأوضاع للعاملين بالدولة، وتقليص الفجوة بين الدخول وتكاليف المعيشة المتزايدة.
بحلول يوليو 2025، ومع بداية العام المالي الجديد 2025/2026، تبدأ الدولة في تنفيذ حزمة جديدة من الزيادات والحوافز، وقد أكد الدكتور ، نائب وزير ، أن هذه الزيادات تشمل ما يلي:
زيادة بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع حد أدنى قدره 150 جنيهًا.
زيادة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.
رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع الدرجات الوظيفية بمقدار 300 جنيه.
ليصل إلى 7000 جنيه، أي بزيادة لا تقل عن 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية.
% أيضًا بداية من يوليو.
تهدف هذه الإجراءات إلى رفع مستوى الدخل وتعزيز القدرة الشرائية للموظفين، خاصة في ظل استمرار الضغوط الاقتصادية العالمية والتضخم المحلي.
أدرجت مخصصات كبيرة في مشروع الموازنة العامة للعام الجديد، لمواكبة الزيادات المنتظرة، حيث تم رفع بند الأجور بنسبة 18.1% ليصل إلى 679.1 مليار جنيه، كما تشمل الموازنة الجديدة:
تعيين 75 ألف معلم لسد العجز في العملية التعليمية.
تعيين 30 ألف طبيب ضمن خطط دعم المنظومة الصحية.
توظيف 10 آلاف موظف في مختلف القطاعات الحكومية، ضمن توجه الدولة لتوسيع وتحسين جودة الخدمات.
تأتي هذه الحزمة المتكاملة من الإجراءات تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية التي شددت على ضرورة مواصلة ، والتخفيف عن المواطنين في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية، وتسعى الدولة إلى تحقيق توازن حقيقي بين الإصلاح الاقتصادي، ورفع مستوى معيشة المواطنين، من خلال تقديم الدعم المباشر، وتحسين مستوى الرواتب والمعاشات بشكل مستدام.
نفذت وزارة التموين والتجارة الداخلية بالإسكندرية، اليوم الثلاثاء، حملات تفتيشية على القطاعات التجارية في جميع أنحاء المحافظة، حيث تم التركيز…
أعلن المركز الاستشفائي الجامعي بني مسوس عن فتح تحقيق داخلي معمق، وذلك عقب وفاة المواطن ع.ح (63 سنة) يوم أمس…
أعلن الدكتور أحمد حمد، القائم بأعمال رئيس جامعة مصر للمعلوماتية، عن بدء تنفيذ بروتوكول التعاون الموقع بين الجامعة وشركة «اديبون…
انتقد يسرائيل زيف، الرئيس السابق لعمليات جيش الاحتلال، استمرار العمليات العسكرية في قطاع غزة، حيث قال: «كان من الممكن الانسحاب…
أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن تأخر انطلاق القطار رقم 923 المتجه من القاهرة إلى الإسكندرية، وذلك بسبب حادث…
تستعد دور العرض المصرية لاستقبال فيلم الرعب والإثارة Fear Below غدًا الأربعاء، 30 يوليو، من إخراج ماثيو هولمز، في تجربة…